東大和市の施工管理の契約社員の求人【東京都・工場,建築の求人情報】
株式会社 幸成▼
| PR | 100人や1000人の中の一人では無く、少数の中の重要な一人になりませんか☆ |
|---|---|
| 職種 | 正規雇用 シーリング職人 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 給与 | 経験者25万から 社会保険・厚生年金完備 ※未経験者23万から 日給月給の選択も可 10000-18000 |
| 勤務地 | 東京都西東京市新町5-9-15 一都三県内 |
| 就業時間 |
|
| 休日 | 日 他 祝 シフト制 |
| 仕事内容 | 戸建てやマンション等、外壁と主要部分になるシーリング工事の補助から作業に取り掛かって頂き、自分で塗った所が綺麗になったり、雨漏りの対策になる事を体感をしてください。 経験者の方は能力を判断し、責任のある立場を率先してお任せしたいと思います。 弊社の仕事内容は基本的には下請け工事は御座いません。 お客様からお仕事を頂き、お客様の為に弊社の技術を最大限に発揮し、ご提供します。 お客様からのありがとうの言葉を頂けた時に楽しさや実感がわかると思います。 ですので、最低限の接客マナーや身だしなみは心がけて頂きたいです。 弊社営業及び従業員も含め、皆で一丸となり、お客様に感謝の気持ちをもって工事をさせて頂きますので、接客業の気持ちがあれば尚、技術やマナーも身に付くと思います。 改修工事メインの塗装や防水やシーリング等の職人作業工事になります｡ 戸建住宅やマンション･アパートなどの集合住宅やビル･店舗などの防水･塗装･改修工事がメインです｡ 弊社の作業内容は下地補修･タイル張替え､塗装全般･防水全般の大規模から小規模工事まで請け負ってます｡ メインとなる作業４工種(下地補修･シーリング･塗装･防水)のスキルが身につきます｡ これからの時代に頭で悩むより、身体で覚える手に職を付けませんか☆ 一生涯の技術が身に付きます。 実際弊社の最近の転職者の中には、元介護士や元幼稚園の先生、元大卒等異業種からの転職者が現在大半をしめます。 転職してきた元28歳の介護士従業員に転職理由を聞くと、登山が元々趣味で山小屋で泊まり込みで作業していた時に身体を動かす事が好きだと思ったらしく、職人がやってみたいと思ったと返答を頂きました。 現在3年もたち、弊社にとってなくてはならない存在に成長をしていております。 現在は施工管理をしてきた元大卒の部下職人の人材育成等、自分の職人上司と和気あいあいと現場をこなし始めてきております。 施工管理をしてきた元大卒部下も同じく、色が変わっていき、達成感のある塗装作業をしてみたいと転職してきた人材です。 施工管理をしてきて見ていた塗装の変化を見ていて、どうしても塗装職人になってみたいと24歳で転職してきました。 職人の技術は年齢や固定概念はいりません。 いかに自分の技術に自信を持って技術を向上させ取り組んでいき、経験値を重ねていくことが重要だと思います。 弊社の福利厚生は以下のようになります。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月･12月／2015年実績：2ヶ月分）業績による ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ■時間外手当（見込み残業時間を超えた分は全額支給） ■家族手当（配偶者5000円／月､子ども１人につき3000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（5000円／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■免許取得合格時＜お祝い金制度(1万円)＞ ■職業能力評価制度 ■結婚祝い金制度 ■弔い休暇 ■出産祝い金制度 ●試用期間6ヶ月/月給23万円～(経験者) 月給20万円～(未経験) ※現在はイクメン休暇制度も設けました。 子供が生まれてから1年以内に申請して頂き、5日間の有給の育休を取得して頂けます。 仕事が出来るのは家族のおかげ。 家族を大切にしながら働ける環境を常に考えておりますので、 子供の行事など、積極的にご相談ください☆ ■遠方の方で就業希望の方には、社宅借り上げ制度も御座います。※諸条件あり お気軽にご応募お待ちいたしております。 |
| 経験 | 未経験OK 経験者のみ |
| 祝い金 | 20000円 祝い金の受理方法については面談の際に確認して下さい |
| 応募 連絡先 |
042-238-9159 採用担当係まで 『げんきワーク』を見たとお伝え下さい。 |
| ホーム ページ |
http://nm-kosei.com/ |
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株式会社 幸成▼
| PR | 100人や1000人の中の一人では無く、少数の中の重要な一人になりませんか☆ |
|---|---|
| 職種 | 正規雇用 防水職人 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 給与 | 経験者25万から 社会保険・厚生年金完備 ※未経験者23万から 日給月給の選択も可 日給10000-18000 |
| 勤務地 | 東京都西東京市新町5-9-15 一都三県内 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 他 祝 シフト制 |
| 仕事内容 | 戸建てやマンション等、雨漏りの要になる防水工事の補助から作業に取り掛かって頂き、雨漏りを止めるもしくは雨漏りをさせない達成感を体感をしてください。 経験者の方は能力を判断し、責任のある立場を率先してお任せしたいと思います。 弊社の仕事内容は基本的には下請け工事は御座いません。 お客様からお仕事を頂き、お客様の為に弊社の技術を最大限に発揮し、ご提供します。 お客様からのありがとうの言葉を頂けた時に楽しさや実感がわかると思います。 ですので、最低限の接客マナーや身だしなみは心がけて頂きたいです。 弊社営業及び従業員も含め、皆で一丸となり、お客様に感謝の気持ちをもって工事をさせて頂きますので、接客業の気持ちがあれば尚、技術やマナーも身に付くと思います。 改修工事メインの塗装や防水やシーリング等の職人作業工事になります｡ 戸建住宅やマンション･アパートなどの集合住宅やビル･店舗などの防水･塗装･改修工事がメインです｡ 弊社の作業内容は下地補修･タイル張替え､塗装全般･防水全般の大規模から小規模工事まで請け負ってます｡ メインとなる作業４工種(下地補修･シーリング･塗装･防水)のスキルが身につきます｡ これからの時代に頭で悩むより、身体で覚える手に職を付けませんか☆ 一生涯の技術が身に付きます。 実際弊社の最近の転職者の中には、元介護士や元幼稚園の先生、元大卒等異業種からの転職者が現在大半をしめます。 転職してきた元28歳の介護士従業員に転職理由を聞くと、登山が元々趣味で山小屋で泊まり込みで作業していた時に身体を動かす事が好きだと思ったらしく、職人がやってみたいと思ったと返答を頂きました。 現在3年もたち、弊社にとってなくてはならない存在に成長をしていております。 現在は施工管理をしてきた元大卒の部下職人の人材育成等、自分の職人上司と和気あいあいと現場をこなし始めてきております。 施工管理をしてきた元大卒部下も同じく、色が変わっていき、達成感のある塗装作業をしてみたいと転職してきた人材です。 施工管理をしてきて見ていた塗装の変化を見ていて、どうしても塗装職人になってみたいと24歳で転職してきました。 職人の技術は年齢や固定概念はいりません。 いかに自分の技術に自信を持って技術を向上させ取り組んでいき、経験値を重ねていくことが重要だと思います。 弊社の福利厚生は以下のようになります。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月･12月／2015年実績：2ヶ月分）業績による ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ■時間外手当（見込み残業時間を超えた分は全額支給） ■家族手当（配偶者5000円／月､子ども１人につき3000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（5000円／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■免許取得合格時＜お祝い金制度(1万円)＞ ■職業能力評価制度 ■結婚祝い金制度 ■弔い休暇 ■出産祝い金制度 ●試用期間6ヶ月/月給23万円～(経験者) 月給20万円～(未経験) ※現在はイクメン休暇制度も設けました。 子供が生まれてから1年以内に申請して頂き、5日間の有給の育休を取得して頂けます。 仕事が出来るのは家族のおかげ。 家族を大切にしながら働ける環境を常に考えておりますので、 子供の行事など、積極的にご相談ください☆ ■遠方の方で就業希望の方には、社宅借り上げ制度も御座います。※諸条件あり お気軽にご応募お待ちいたしております。 |
| 経験 | 未経験OK 経験者のみ |
| 祝い金 | 20000円 祝い金の受理方法については面談の際に確認して下さい |
| 応募 連絡先 |
042-238-9159 採用担当係まで 『げんきワーク』を見たとお伝え下さい。 |
| ホーム ページ |
http://nm-kosei.com/ |
株式会社 幸成▼
| PR | 100人や1000人の中の一人では無く、少数の中の重要な一人になりませんか☆ |
|---|---|
| 職種 | 正規雇用 塗装職人 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 給与 | 経験者25万から 社会保険・厚生年金完備 ※未経験者23万から 日給月給の選択も可 日給10000-18000 |
| 勤務地 | 東京都西東京市新町5-9-15 一都三県内 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 他 祝 シフト制 |
| 仕事内容 | 戸建てやマンション等、外壁と主要部分になる塗装工事の補助から作業に取り掛かって頂き、自分で塗った所が綺麗になる体感をしてください。 経験者の方は能力を判断し、責任のある立場を率先してお任せしたいと思います。 弊社の仕事内容は基本的には下請け工事は御座いません。 お客様からお仕事を頂き、お客様の為に弊社の技術を最大限に発揮し、ご提供します。 お客様からのありがとうの言葉を頂けた時に楽しさや実感がわかると思います。 ですので、最低限の接客マナーや身だしなみは心がけて頂きたいです。 弊社営業及び従業員も含め、皆で一丸となり、お客様に感謝の気持ちをもって工事をさせて頂きますので、接客業の気持ちがあれば尚、技術やマナーも身に付くと思います。 改修工事メインの塗装や防水やシーリング等の職人作業工事になります｡ 戸建住宅やマンション･アパートなどの集合住宅やビル･店舗などの防水･塗装･改修工事がメインです｡ 弊社の作業内容は下地補修･タイル張替え､塗装全般･防水全般の大規模から小規模工事まで請け負ってます｡ メインとなる作業４工種(下地補修･シーリング･塗装･防水)のスキルが身につきます｡ これからの時代に頭で悩むより、身体で覚える手に職を付けませんか☆ 一生涯の技術が身に付きます。 実際弊社の最近の転職者の中には、元介護士や元幼稚園の先生、元大卒等異業種からの転職者が現在大半をしめます。 転職してきた元28歳の介護士従業員に転職理由を聞くと、登山が元々趣味で山小屋で泊まり込みで作業していた時に身体を動かす事が好きだと思ったらしく、職人がやってみたいと思ったと返答を頂きました。 現在3年もたち、弊社にとってなくてはならない存在に成長をしていております。 現在は施工管理をしてきた元大卒の部下職人の人材育成等、自分の職人上司と和気あいあいと現場をこなし始めてきております。 施工管理をしてきた元大卒部下も同じく、色が変わっていき、達成感のある塗装作業をしてみたいと転職してきた人材です。 施工管理をしてきて見ていた塗装の変化を見ていて、どうしても塗装職人になってみたいと24歳で転職してきました。 職人の技術は年齢や固定概念はいりません。 いかに自分の技術に自信を持って技術を向上させ取り組んでいき、経験値を重ねていくことが重要だと思います。 弊社の福利厚生は以下のようになります。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月･12月／2015年実績：2ヶ月分）業績による ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ■時間外手当（見込み残業時間を超えた分は全額支給） ■家族手当（配偶者5000円／月､子ども１人につき3000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（5000円／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■免許取得合格時＜お祝い金制度(1万円)＞ ■職業能力評価制度 ■結婚祝い金制度 ■弔い休暇 ■出産祝い金制度 ●試用期間6ヶ月/月給23万円～(経験者) 月給20万円～(未経験) ※現在はイクメン休暇制度も設けました。 子供が生まれてから1年以内に申請して頂き、5日間の有給の育休を取得して頂けます。 仕事が出来るのは家族のおかげ。 家族を大切にしながら働ける環境を常に考えておりますので、 子供の行事など、積極的にご相談ください☆ ■遠方の方で就業希望の方には、社宅借り上げ制度も御座います。※諸条件あり お気軽にご応募お待ちいたしております。 |
| 経験 | 未経験OK 経験者のみ |
| 祝い金 | 20000円 祝い金の受理方法については面談の際に確認して下さい |
| 応募 連絡先 |
042-238-9159 採用担当係まで 『げんきワーク』を見たとお伝え下さい。 |
| ホーム ページ |
http://nm-kosei.com/ |
マサコウギョウ▼
| PR | 【夢の海外勤務】 高待遇・応募のチャンス！ |
|---|---|
| 職種 | 道路工事 現場監督 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 給与 | 50万円～ |
| 勤務地 | 海外 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 |
| 仕事内容 | 職種：道路工事 現場監督。 職責：監督業。 スキル：1.2級舗装施工管理技士の資格がある方。 もしくは、1.2級土木施工管理技士の資格がある方。 ※2級でも、十分能力活かせます。 必須条件：特になし。経験者であればどなたでも応募可能。 就業時間：現地で決定 就業場所：アフリカ 応募方法：メールもしくは電話でのお問合せ。 1.2級舗装施工管理技士の資格がある方、募集です。 長期間、住居・食事・渡航費など全て全額当社負担。 とても良い条件 ****************************************** ご家族を連れて長期お仕事をしたい方も、住居など、同様、満額当社で負担します。 生活するのに、生活費がほとんどかからないので、給与まるまる貯金できます。 スキルに合わせて、給与の決定を行います。 日本よりも、手当が厚く、高待遇です。仕事が途切れることがありません。 また、アフリカ全土、年2回旅行を兼ねて、会社負担で、休暇を楽しみます。 仕事だけでなく、海外生活を楽しんでいただけるよう、最善を尽くしてご案内申し上げます。 現地には、既に通訳の方やセキュリティ面でも、人材を配備していますので、言葉の壁や安全面なども不安に思うことはありません。 道路工事の重機やその他道具なども、全部、当社でご用意致します。 また、日本に親族や家族がいる場合年末年始なども、帰国できます。 ※ここは、家族とのプライベート時間を大切にという海外の方の考え方で、プライベート大事に考えています。 大事な家族と過ごす時間は、仕事の活力にもなりますので、会社も歓迎しています。 続き → http://jmty.jp/tokyo/job-con/article-2ayfb |
| 経験 | 経験者のみ |
| 応募 連絡先 |
070-4155-5800 10/19～設置 固定代表番号：03-6715-4771 担当 マガスまで 「げんきワーク」を見たとお伝えください。 |
| ホーム ページ |
http://masa-industory-corporation.my-free.website/ |
日進 〜にっしん〜▼
| PR | ゼロスタートからでも、しっかりサポート！ 仕事量は豊富にあります！ グループさんも歓迎！ |
|---|---|
| 職種 | LGS工 ボード工 GL工 |
| 雇用形態 | 正社員,パート,アルバイト,契約社員 |
| 給与 | 未経験12000 経験者 13000〜 22000 |
| 勤務地 | 都内 多摩 近郊 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 他 祝 |
| 仕事内容 | ビル、マンションの天井や壁を作る作業です。 試用期間3ヶ月 |
| 経験 | 未経験OK |
| 祝い金 | 20000円 祝い金の受理方法については面談の際に確認して下さい |
| 応募 連絡先 |
090-2435-9851 電話対応 9時〜18時迄 |
希望する求人が見つからない方へ
今の職場に残り、副業で収入を増やすという手もあります。
近年では、自分の得意なことを活かせば、誰でも副業ができる環境が整いつつあります。
